Oznaka: Ana Josipović Belan
Tko sam ja? U potrazi za profesionalnim identitetom
Promjena profesionalnog identiteta prirodan je proces koji se događa tijekom života i ne znači odustajanje od sebe, nego usklađivanje s onim tko smo i što želimo biti danas
Vještine koje mijenjaju igru: Kada vam treba coach, trener, mentor ili savjetnik
Svaki čovjek tijekom života, u poslovnom i privatnom području, nailazi na različite probleme koje pokušava riješiti
Downshifting ili bijeg od izgaranja: Zašto ljudi “prebacuju u nižu brzinu”
Downshifting je sve češći izbor onih koji napuštaju stresne, dobro plaćene poslove radi zdravlja, balansa i većeg životnog zadovoljstva
Zašto se u organizacijama o feedbacku puno priča, a rijetko ga se koristi?
Tema feedbacka tj. povratne informacije jedna je od učestalih tema za koju tvrtke žele organizirati radionice. Naime, jedan od najčešćih upita vezanih uz organizacijski...
Koji su najčešći razlozi neuspjeha organizacijskih promjena?
Većina organizacija i pojedinaca prihvaća ideju da su promjene neizbježne. Znaju da se industrije, tvrtke i radna mjesta moraju prilagođavati i razvijati.Ako ste ikada...
Što organizacije mogu naučiti od Skandinavaca?
Lagom, fika i LEGO kao modeli za zdravije timove i organizacijsku kulturu u kojoj povjerenje, struktura i sloboda stvaraju prostor za rast
Zašto su poduzetnici najteži klijenti?
Poduzetnici nisu zahtjevni klijenti zato što su tvrdoglavi, već zato što im treba pristup koji balansira kontrolu, autonomiju i emocije
Ana Josipović Belan: Vrijeme je da igru u poslovanju shvatimo ozbiljno
Kolumnistica portala točkanai.hr Ana Josipović Belan, poslovna savjetnica i vlasnica tvrtke Shifting, za poslovni tjednik Lider pisala o tome kako igra - iako je...
Žene i postavljanje granica: Kako preuzeti kontrolu bez grižnje savjesti
Društveni standardi često oblikuju očekivanja od žena, što ih dovodi do preuzimanja previše obaveza. Zašto se to događa i kako to možemo promijeniti?
Zašto imamo otpor prema planiranju i kako to promijeniti
Otpor prema planiranju je čest, ali njegovo razumijevanje može pomoći u donošenju boljih odluka i ostvarivanju ciljeva
Snaga humora na radnom mjestu
U poslovnom svijetu, često se stvara dojam da ozbiljan rad zahtijeva i ozbiljan stav, te da će nas smijeh na radnom mjestu prikazati kao...
Autentičnost u poslovnom svijetu: Kako izbjeći zablude?
Autentičnost u poslovnom svijetu znači iskreno izražavanje u skladu s vlastitim vrijednostima ali na način koji uzima u obzir kontekst, stavove i osjećaje drugih
Meke vještine: Tajna uspjeha u poslovnom okruženju
U suvremenom poslovnom okruženju, koje je pod jakim utjecajem tehnologije, sve se više shvaća kako neke "stare" vještine poput komunikacije, suradnje i emocionalne inteligencije...
Ana Josipović Belan: Kako transformirati posao i sebe u svijetu koji se stalno mijenja
Ana Josipović Belan pomaže organizacijama i pojedincima prepoznati kritične točke, primijeniti promjene te razviti ključne vještine za uspjeh
Od hrane i mode do građevine: Tri inovativna rješenja za konkretne probleme iz prakse
Metastruct, KROY i DHM među ovogodišnjim su finalistima programa "Pokreni nešto svoje". Tri startupa kroz tehnologiju i stručna znanja rješavaju konkretne probleme u građevini,...
TINFE: Od laboratorijske frustracije do globalnog deep-tech proizvoda
TINFE je deep-tech softverska platforma u oblaku koja kroz model software as a service (SaaS) laboratorijskim uređajima daje „pametne naočale” za preciznije čitanje podataka.
