Oznaka: edukacija
Kako upravljati konfliktima u radnom okruženju
Upravljanje i rješavanje sukoba u poslovnom okruženju sastavni je dio ispunjavanja poslovnih ciljeva.
Anita Lauri Korajlija: Ljudski kontakt će ostati iznad svih tehnologija
Tehnologija nam je puno toga donijela, pozitivni doprinosi su neupitni, ali došla nam je nekako prebrzo i na nju smo bili nespremni. Nismo se kritički pripremili za to i još uvijek ne radimo dovoljno na tome, kaže psihologinja Anita Lauri Korajlija.
Loše navike koje smo usvojili od roditelja
Što činiti u dobru i zlu, učimo od roditelja. Ali ponekad moramo zanemariti neke od tih navika kako bismo se osjećali bolje i slijedili karijere za koje se nadamo da su pravi izbor za nas.
Obrazovanje ili iskustvo: što je važnije za dobivanje posla?
Rasprava o tome što je važnije - obrazovanje ili iskustvo - stara je koliko i visoko obrazovanje. Osim prilikom dobivanja posla, hoće li vam vaše obrazovanje ili iskustvo više pomoći da zadržite posao, napredujete u karijeri i dobro zarađujete?
Zašto nestrpljivost može biti dobra za karijeru
Nestrpljivost se općenito ne smatra dobrom osobinom. Ljudi tu osobinu nastoje kontrolirati ili smanjiti. Narodna mudrost glasi "Strpljen-spašen", odnosno na dobre stvari vrijedi čekati. Ali što ako je nestrpljivost zapravo dobra za vašu karijeru?
Greške zbog kojih možete ostaviti loš dojam na razgovoru za posao
Na razgovoru za posao želimo se dopasti ljudima koji bi nas trebali zaposliti. Saznajte kojih biste šest stvari trebali izbjegavati prilikom razgovora kako biste izgradili dobar odnos s osobama koje vas intervjuiraju.
Koliko kreativni smijemo biti prilikom pisanja životopisa?
Jedan od načina kako ljudi pokušavaju postići da se njihov životopis istakne među ostalima je da životopis budu nalik internetskoj stranici ii proizvodu kompanije, ili da sadrže ključne elemente stila koji tvrtka koristi.
Kako se nositi s neugodnim navikama kolega na poslu
Rad u uredu često znači i suočavanje s neugodnim navikama nekih kolega. Ovo je deset navika koje iritiraju ljude, uz savjete što učiniti kada se nađete u takvim situacijama kako biste sačuvali zdrav razum.
Kako nam “brutalni optimizam” može pomoći da prevladamo krizu
Brutalni optimisti učinkovite su vođe koji angažiraju svoj tim i svoje kupce da budu uz njih i pomognu im u osmišljavanju mogućnosti i stvaranju nevjerojatnih rješenja.
Kako se riješiti navike da pretpostavljate najgore
Naši mozgovi vole izvjesnost, a kada se suočimo s neočekivanom situacijom, većina nas unaprijed donosi nekakav zaključak koji uopće ne mora biti ispravan.
Kako nam emocionalna inteligencija pomaže da gradimo jače veze
Uspješni ljudi imaju snažne mreže koje čine ljudi kojima vjeruju, u koje vjeruju i na čiju podršku mogu računati u dobrim i lošim vremenima. Zajednički nazivnik među pojedincima koji imaju sposobnost stvaranja značajnih veza je da imaju snažnu emocionalnu inteligenciju.
Istraživanje: Kako sada razmišljamo o uvođenju eura?
Građani su bolje upoznati s procesima koji će se desiti automatski (konverzija kredita i depozita u bankama) i informacijama o prijelaznom razdoblju, dok su slabije upoznati s detaljima zamjene kunske gotovine za eursku, pokazao je treći val istraživanja agencije Improve
Tri najčešće pogreške koje činimo pri izgradnji osobnog brenda
Vaš osobni brend predstavlja vas kao autoritet u području u kojem djelujete, podiže vam ugled i razlikuje vas od konkurencije. Svatko od nas mora naučiti "prodati" sebe dok gradimo svoju karijeru i svoj posao.
Naporni suradnici i prezahtjevni šefovi – kako postaviti granice?
Iako je postavljanje granica zdravo, ne biste trebali biti nefleksibilni kada je riječ o vašim dnevnim zadacima. Naime, ako ste previše rigidni, to može naštetiti vašoj reputaciji dobrog timskog igrača.
Dvadeset najpopularnijih tečajeva na LinkedInu dostupno je besplatno
Jedan od trendova koji je ojačao tijekom pandemije je pohađanje online tečajeva. Mnogi ljudi su razdoblje zatvaranje gospodarstva i boravka kod kuće iskoristili kako bi poboljšali svoje komunikacijske, tehničke i druge vještine.
Tko su frenemiji i kako se nositi s njima
Na svakih 10 prijatelja koje steknete, dobivate jednog neprijatelja, A u prostoru između prijatelja i neprijatelja nalaze se "frenemies" - to su osobe koje se pretvaraju da su vam prijatelji, ali u stvari su vam suparnici ili neprijatelji.







































