Oznaka: zapošljavanje
Građani sve više koriste AI alate, ali povjerenje ostaje nisko
Novo istraživanje otkriva da 95 % građana prati vijesti o umjetnoj inteligenciji, a više od polovice koristi alate poput ChatGPT-a – unatoč zabrinutosti zbog dezinformacija i gubitka poslova.
HGK: Gotovo jedna trećina hrvatskih tvrtki zapošljava strane radnike
Gotovo jedna trećina (31 %) tvrtki iz HGK-ovog istraživanja o potrebi za dodatnim znanjima i vještinama na tržištu rada zapošljava strane radnike, i to...
Istraživanje: Plaća, međuljudski odnosi i preopterećenje ključni razlozi promjene posla
Istraživanje HGK pokazuje da su glavni razlozi promjene posla nezadovoljstvo plaćom, loši međuljudski odnosi, preopterećenost i nemogućnost napredovanja
Osniva se Boogie Technology, tvrtka za razvoj umjetne inteligencije u prehrambenoj industriji
Boogie Bakery već neko vrijeme razvija uređaje poput fermentora koji im omogućuju pametnije vođenje fermentacije i skaliranje sourdough proizvodnje. Sada šire projekt na ostale sklopove u industriji koje treba "opametiti" i povezati u jedno rješenje s umjetnom inteligencijom
Selectio postao distributer Belbin alata za procjenu menadžera
Belbin® metodologija jedan je od svjetski najpoznatijih i najpriznatijih alata za procjenu kompetencija menadžera
Deset načina kako primijeniti umjetnu inteligenciju u maloj tvrtki
Umjetna inteligencija mijenja način na koji poslujemo. Ovo je deset prijedloga kako biste uz pomoć alata umjetne inteligencije mogli vašu malu tvrtku učiniti produktivnijom i profitabilnijom.
Devet savjeta za pronalaženje posla nakon 50-e
Iako radne snage nedostaje, situacija na tržištu rada za osobe starije od 50 godina nije ugodna. Ipak, polako se i u Hrvatskoj i u svijetu razvija svijest da se isplati zaposliti starije radnike.
Tvrtka se treba onboardati prije onboardanja
Da bi privukli pravu osobu za tvrtku, prvo je pitanje puna analiza i jasan opis posla koji bi netko trebao raditi, to je jako bitno, pojašnjava Andreja Bakula
Ulaganje u korporativnu kulturu najvažniji je dio poslovne strategije
Nedostatak zaposlenika goruća je tema u gotovo svim industrijama, a tri najveća izazova s kojima se kompanije suočavaju su nemogućnost popunjavanja radnih mjesta na vrijeme, rastući troškovi rada te nesrazmjer između dostupnih i potrebnih vještina zaposlenika.
Bugatti Rimac zapošljava više od 50 novih radnika u odjelu lakirnice
Kao kandidati za zaposlenje u obzir dolaze osobe sa i bez iskustva u lakiranju i pripremi te će ovisno o visini iskustva dobiti obuku u sklopu Bugatti Rimac Painting Academyja.
Istraživanje: Što mladi očekuju od poslodavca
Mladima je prilikom odabira poslodavca vrlo važna mogućnost napredovanja i učenja te fleksibilnost u pogledu mjesta rada, pokazalo je istraživanje agencije Improve
Ogromno je umijeće znati kako birati ljude
U svemu u čemu je super biti obiteljska kompanija mi smo obiteljska, ali pokušavamo sve greške obiteljskih kompanija zaobići i eliminirati, a to znači da nema obiteljskog zapošljavanja, nema obiteljskih popusta jednih prema drugima, pojasnio je poslovnu filozofiju Stjepan Orešković, većinski vlasnik M+ Grupe.
Valamar Riviera otvorila natječaj za stipendije
Valamar Riviera učenicima turističko-ugostiteljskih zanimanja kuhar, konobar, slastičar i turističko-hotelijerski komercijalist nudi program stipendiranja u vrijednosti od 2000 kuna mjesečno tijekom školske godine u trajanju od 10 mjeseci sve do završetka školovanja.
Aminess traži tisuću zaposlenika za iduću sezonu
Turistička kompanija Aminess predstavila je novu kampanju za zapošljavanje pod sloganom "Posao u Aminessu - gdje prijateljstvo čini razliku", kojom nastoje privući tisuću zaposlenika za rad u najboljim turističkim destinacijama.
Imperial Riviera isplaćuje 13. plaću i nastavlja s ulaganjima
Kako bi svojim radnicima nadoknadio ovogodišnja umanjena primanja zbog koronakrize, Imperial Riviera će u dogovoru sa socijalnim partnerima isplatiti 13. plaću i dodatne nagrade u ukupnom iznosu od 5.000 do 7.800 kn neto, koje će primiti gotovo svi radnici.
Amazon traži ljude za ured u Hrvatskoj
Američki tehnološki div Amazon priprema otvaranje ureda u Hrvatskoj i za početak traži 15 zaposlenika.
Kad škola i roditeljstvo pronađu svoje mjesto u prirodi i zajednici
Inicijative poput Supermama i Škole u prirodi Hvar dokaz su da roditeljstvo i obrazovanje ne moraju biti izvori stresa, već prilike za rast, povezivanje i stvaranje boljeg društva. Oba su projekta prepoznata u sklopu akceleracijskog programa Pokreni nešto svoje.
Donata Lednicki: Prekretnice u životu mogu dovesti svakoga do novih spoznaja
Studentica komunikologije poručuje mladima da se ne boje pogrešaka i rizika – životni izazovi najbolja su škola na putu prema samostalnosti i uspjehu.
eSTUDENT: Od šačice studenata do utjecajne udruge
Kada je 2004. godine nekolicina studenata Ekonomskog fakulteta u Zagrebu odlučila osnovati udrugu eSTUDENT koja će njihov studentski život učiniti sadržajnijim, nitko nije mogao...
