Oznaka: Žene i biznis

Ako nešto daješ jeftino ljudi misle da onda to niti ne vrijedi, kaže Anita Radovčić, vlasnica i glavna urednica portala Jolie.hr, čiji je put od prevođenja do lifestyle novinarstva obilježen odlučnošću i upornošću

Inicijativi 30% pristupilo je 16 novih tvrtki potvrdivši spremnost da aktivno rade na osiguravanju jednakih prilika za žene i muškarce i na upravljačkim pozicijama.

Selectio indeks žena, koji mjeri udjel žena u upravama društava u sastavu indeksa CROBEX-a, u 2019. je pao na 14,5% u odnosu na 19,7% krajem 2018. godine

Glavne prepreke većoj zapsolensoti žena su neflesibilno radno vrijeme, rigidni uvjeti za rad od kuće i skrb o djeci, odnosno nedovoljno razvijena infrastruktura, prvenstveno nedostatak vrtića.,

Saznajte što Jasminka Korotaj iz tvrtke Odjeća., Dorotea Effenberger iz Tahografa te Eleonora Di Loreto iz Pergament prometa poručuju ženama i djevojkama koje se žele probit na vrh u poslovnom svijetu.

PwC-ov indeks Women In Work pokazuje da bi povećanje zaposlenosti žena u zemljama OECD-a moglo poboljšati ukupni BDP za 6 bilijuna američkih dolara.

Među glavnim preprekama ističu se proces zapošljavanja, korporativna kultura, vodstvo, fleksibilnost radnog vremena i iznad svega manja mogućnost napredovanja u kompanijama. Jednakost i uključenje vode boljim poslovnim rezultatima, većem broju žena u radnoj snazi i većim stopama nataliteta.