Oznaka: emocionalna inteligencija

Promjenom perspektive i upravljanjem vlastitim mislima možemo pronaći mir i otpornost, jer ne možemo kontrolirati događaje, ali možemo kontrolirati svoje poglede na njih.

U poslovnom svijetu, jednako kao i u privatnom životu, samosvijest i jasno postavljene granice najjjača su obrana od skrivenih igara moći.

Šutnja, iako često nepravedno zanemarena, ključna je vještina za dublje razumijevanje, bolje odluke i zrelije vođenje u poslu i životu

U radu s liderima kroz edukacije i coaching, potvrđuje mi se jedna stvar: ono što najviše određuje uspjeh vođenja timova najčešće nema veze s...

Teški razgovori su nešto što nastojimo izbjeći pod svaku cijenu. Bez obzira na to radi li se o slabijem radnom učinku, sukobu, osobnom problemu...

Primjena kompleksnih izraza ii jezika struke ne jamči autoritet. Povjerenje, angažman i utjecaj gradi se na jednostavnoj i publici razumljivoj komunikaciji.

Bez obzira na situaciju ili ulogu u kojoj se nalazite, nemojte nesvjesno potkopati svoju pregovaračku poziciju nes(p)retnim frazama koje otkrivaju vaše neiskustvo i nedostatak samopouzdanja.

Ideja da posao povjerite nekome tko učinkovito upravlja s nekoliko projekata i vjerojatno ima uspostavljen sustav za određivanje prioriteta i učinkovitosti ima smisla. No, postoji trenutak u kojem ta vrijedna osoba postaje preopterećena.

Ako želite zaposlenike koji će istinski biti predani ostvarenju zajedničkih ciljeva, morate im pokazati da imaju stvarnu i stalnu podršku. Ovo su tri prijedloga kako to možete učiniti.

"Ne" je tako jednostavna riječ, a mnogi od nas je vrlo teško izgovaraju. Od onih koji vole ugađati drugima do radnika na početku karijere u komunikaciji s nadređenima. Ali ponekad morate povući crtu i reći "Ne".

Autentičnost u poslovnom svijetu znači iskreno izražavanje u skladu s vlastitim vrijednostima ali na način koji uzima u obzir kontekst, stavove i osjećaje drugih

S porastom pametnih telefona i društvenih mreža u svakodnevnom životu postale su uobčajene situacije kada netko u društvenom okruženju preusmjeri pozornost na pametni telefon umjesto da komunicira s drugima. Takve situacije opisuje kovanica phubbing.

U suvremenom poslovnom okruženju, koje je pod jakim utjecajem tehnologije, sve se više shvaća kako neke "stare" vještine poput komunikacije, suradnje i emocionalne inteligencije...

Raditi s nekim kome ne vjerujete je izazovno, ali je moguće. Rješenje nije mijenjanje kolege, već pronalaženje načina kako biste zajedno bili učinkovitiji.

Komunikacija sa suradnicima i zaposlenicima uvijek će predstavljati izazov. Uvijek će biti nesporazuma i pogrešnih komunikacija koje treba riješiti, a savjeti Harvardskih stručnjaka mogu vam pomoći da unaprijedite svoje komunikacijske vještine

Porast problema s mentalnim zdravljem s kojim se suočavamo također govori žrvnju kojim smo zahvaćeno, odnosno o zahtjevima koji nastaju zbog sve bržeg i stresnijeg okruženja.