Oznaka: tržište rada

Mjere za očuvanje radnih mjesta proširene su za srpanj, a za kolovoz nemamo nekakve intenzivne zahtjeve od poslodavačkih udruga jer se vidi snažni ekonomski rast. Turistička sezona je pozitivno utjecala na tržište rada i poslovnu sposobnost poduzetnika, kaže Aladrović

Ako ste jedan od onih koji razmišljaju o promjeni posla, trebali biste razmisliti o nekoliko stvari prije nego što svoju odluku priopćite svom nadređenom. Nakon toga nema povratka, tako da morate biti potpuno sigurni da je ta odluka ispravna.

Drugi mjesec za redom raste broj zaposlenih u djelatnostima pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane: u odnosu na svibanj broj zaposlenih u lipnju porastao je za 8,8 posto, dok rast u odnosu na lipanj 2020. iznosi 9,7 posto

O iskustvima i praksama vezanim uz brendiranje poslodavca razgovarali smo s Majom Markulin Klarić, direktoricom Odjela digitalnih inovacija u Combisu.

Bonusi će se isplatiti u srpnju ili kolovozu zaposlenicima u SAD-u i inozemstvu. Bonuse neće dobiti potpredsjednici kompanije, kao ni zaposlenici Microsoftovih podružnica GitHub, LinkedIn i Zenimax

Natječaj traje do 25. lipnja, a pokriva brojna područja rada, među kojima su Maloprodaja, Marketing, Logistika i lanac opskrbe, Veleprodaja, Trading i category management, Financije, Energetska učinkovitost, Upravljanje kvalitetom, Informatika i Ljudski resursi.

Prema podacima Državnog zavoda za statistiku na kraju travnja bilo je evidentirano 1.526.925 zaposlenih osoba što je za 0,6 posto više u odnosu na ožujak, dok je u odnosu na isti mjesec prethodne godine broj ukupno zaposlenih bio niži za 1,2 posto.

Prema podacima Ekonomskog instituta Zagreb indeks slobodnih radnih mjesta za travanj ukazao je na rast potražnje za radom od gotovo 24% u odnosu na travanj 2020. Prema indeksu potražnja za radom je na oko 90% pretpandemijske razine.

Pitanje koliko imate godina, čak i neizravno, danas se smatra neprimjerenim i diskriminatornim, ukazuje na skrivene namjere poslodavca i ispitivač bi ga tijekom intervjua za posao trebao izbjegavati. No, to ne znači da dobna diskriminacija više nije problem.

TeenBiz 3u1 razgovori prvi je hrvatski poslovni podcast o mladima i za mlade, koji otvara dijalog s mladima i njijhovim očekivanjima na tržištu rada

Iako se neka od ovih pitanja mogu činiti previše izazovna ili neugodna, njihovim postavljenjem možete ne samo impresionirati osobu koja vas intervjuira, nego ćete se nakon intervjua osjećati sigurnijim i bolje informiranim o poziciji za koju se natječete

Komunikativnost, timski rad, liderske vještine i sposobnost rješavanje problema mogu povećati vaše prihode za 20 posto, pokazalo je istraživanje znanstvenika sa Sveučilišta Georgetown. No, ove vještine mogu vam pomoći i da dobijete želejni posao

Pitanja koja postavljate na razgovoru za posao uvelike će ovisiti o tvrtki i poslovnim odgovornostima vezanima uz posao za koji se natječete. No, jedno važno pitanje mnogi kandidati propuštaju postaviti prilikom intervjua

Svaka sitnica koju izgovorite prilikom razgovora za posao može biti presudna. Dovoljna je jedna rečenica, jedna pogreška, da izgubite priliku. Ovo je šest stvari koje biste svakako trebali izbjeći izgovoriti ako želite da vaša ponuda prihvaćena

Ono što menadžeri za ljudske resurse žele saznati kada postavljaju ovo pitanje je koliko poznajete tvrtku i želite li doista raditi u njoj. No, mnogi kandidati prilikom odgovora na ovo pitanje okolišaju i pokušavaju ga preusmjeriti,

U trenutku kada su mnoge uobičajene aktivnosti obustavljene, prirodno je da osjećate kako stagnirate. Ali čak i u takvim okolnostima možete uložiti u vlastiti profesionalni razvoj i pripremiti se za razdoblje kada se gospodarstvo počne oporavljati