Oznaka: savjeti za poduzetnike

Studija platforme za poslovnu edukaciju Udemy iz 2018. pokazalo je da su najveće „ubojice“ produktivnosti na radnom mjestu ometanje od strane kolega, uredska buka i pametni telefoni.

Baren 20 posto ljudi svakog jutra odlazi na posao nezadovoljno. Kako se motivirati u takvoj situaciji savjetuje Suzy Welch, autorica knjiga o menadžmentu i upravljanju karijerom

Postoje dvije stvari koje možete učiniti kako biste ubrzali svoj napredak. Ni jedna nije laka, ali obje su djelotvorne, tvrdi Suzy Welch, američka autorica niza poslovnih bestsellera

Ako želite biti najbolji u nečemu, sjetite se onoga čime ste bili opsjednuti kao tinejdžer, savjetuje milijarder Bill Gates.

Mnogi poduzetnici pokreću posao kada uoče 'rupu' na tržištu. No, što se događa kada želite pokrenuti posao na tržištu na kojem postoji snažna konkurencija?

Prema analizi društvene mreže LinkedIn poslodavci u 2019. traže kombinaciju 'tvrdih' i 'mekih' vještina, a na vrhu popisa željenih vještina je kreativnost.

Dobar odgovor na pitanje o vlastitim slabostima može pokazati da ste spremni nadvladati izazove, prikazati vas kao predanog stručnjaka koji se i dalje usavršava te tako istaknuti vaše prednosti

IT stručnjaci mijenjaju radna mjesta češće nego ikad. Istraživanja pokazuju da 64% radnika smatra da je promjena karijere svakih nekoliko godina korisna. Evo kako prepoznati nezadovoljne radnike i što poslodavac može učiniti da ih zadrži

Generacija Z ubrzano ulazi na tržište rada. Brojniji su i još manje strpljivi od svojih kolega milenijalaca, a od svojih poslodavaca očekuje puno. Evo nekoliko savjeta koji će pomoći poslodavcima da se pripreme za promjene koje dolaze.

Vrlo često zaposlenici se boje da bi njihova molba za pomoć mogla biti loše shvaćena pa izbjegavaju pitati kolege da im pomognu. Evo nekoliko savjeta kako da zamolite suradnke da vam pomognu, a da im se ne zamjerite.

Bez obzira napuštate li posao koji volite ili mrzite, važno je ostati u dobrim odnosima s bivšim šefom i kolegama. Poslodavci se prilikom zapošljavanja oslanjaju na preporuke tako da si ne biste smjeli dopustiti da eventualni repovi utječu na vašu buduću karijeru.

Vrlo je lako zamišljati veliku karijeru i postavljati visoke ciljeve. No, realno je to teško ostvariti 'preko noći'. Treba razmišljati skromnije jer čak i visoke ciljeve često je lakše ostvariti malim koracima

Svaki kandidat zna kako započeti intervju za posao - na vrijeme, s osmijehom i čvrstim stiskom ruke. No, manje je jasno što bi trebao učiniti na kraju intervjua kako bi se izdvojio iz konkurencije

Menadžment se brine o svakodnevnim poslovima, upravlja rasporedom, radnim procesima, projektima i brine o tome da zadaci budu izvršeni kako treba i na vrijeme. Lideri, pak, utječu na ljude i inspiriraju ih na djelovanje.

Tržište i svijet oko nas mijenjaju se vrlo brzo, stoga je za vašu karijeru nužno zapitati se svakih nekoliko mjeseci uspjevate li učiti i mijenjati se dovoljno brzo kako biste pratili promjene u svojoj djelatnosti.

Neke poslovne navike oduziamju nam previše vremena, a da toga nismo ni svijesni. Evo nekoliko savjeta kako osloboditi više vremena za doista važne stvari.