Oznaka: žene u poduzetništvu
UN upozorava: Raste broj muškaraca i žena s predrasudama prema ženama
Novo izvješće Ujedinjenih naroda otkriva da gotovo 90 posto ljudi - i muškaraca i žena - pokazuje predrasude prema ženama
Povećanje stope zaposlenosti žena značajno doprinosi rastu BDP-a
Kada bi stopa zaposlenosti žena u državama članicama OECD-a dostigla onu u Švedskoj, BDP država članica OECD-a mogao bi porasti za više od 6 bilijuna dolara.
Proglašene najbolje hrvatske poduzetnice u 2019. godini
Dizajnerica Ksenija Vrbanić najbolja je hrvatska poduzetnica 2019. godine. Ostale laureatkinje izbora su Blaženka Mičević, Ariana Vela i Kata Barišić. Dodjela nagrada u organizaciji mreže Women in Adria održala se peti put
Inicijativa 30% ojačana sa 16 novih članica
Inicijativi 30% pristupilo je 16 novih tvrtki potvrdivši spremnost da aktivno rade na osiguravanju jednakih prilika za žene i muškarce i na upravljačkim pozicijama.
Otvoren natječaj za nagrade najboljim hrvatskim poduzetnicama
Mreža poduzetnica i poslovnih žena Women in Adria otvorila je prijave za nagrade najboljim hrvatskim poduzetnicama 2019. godine
Žene poduzetnice: Kroz edukacije do uspješnog poslovanja
Uz podršku EBRD-a i HPB-a, partnerstva i kontakte koje su dobile na edukacijama žene poduzetnice imaju temelj za jačanje poslovanja
Rigidno radno zakonodavstvo i kućni odgoj koče napredak žena u biznisu
Glavne prepreke većoj zapsolensoti žena su neflesibilno radno vrijeme, rigidni uvjeti za rad od kuće i skrb o djeci, odnosno nedovoljno razvijena infrastruktura, prvenstveno nedostatak vrtića.,
Tri uspješne poslovne žene govore o tajnama svog uspjeha
Saznajte što Jasminka Korotaj iz tvrtke Odjeća., Dorotea Effenberger iz Tahografa te Eleonora Di Loreto iz Pergament prometa poručuju ženama i djevojkama koje se žele probit na vrh u poslovnom svijetu.
Iskorak u svijet za najbolje hrvatske poduzetnice
Najboljim hrvatskim poduzetnicama ove godine proglašene su Ana Lisak, Petra Mesarić, Maja Bujas i Diana Kobas Dešković. Dodjela nagrada u organizaciji mreže Women in Adria održala se po četvrti put.
Žene u financijskoj industriji još uvijek su podcijenjene i potplaćene
Iako je u financijskom sektoru sve više žena na visokim menadžerskim pozicijama, u srednjim godina žene se još uvijek sureću s velikikim barijerama prilikom pokušaja da napreduju u karijeri. Što priječi napredak žena i kako to jednom zauvijek prevladati?
U godinu dana broj izvršnih direktorica u kompanijama S&P 500 pao za četvrtinu
Iako žene u prosjeku dosegnu višu razinu obrazovanja od muškaraca i čine gotovo polovicu radne snage u Sjedinjenim Državama, što je viša upravljačka razina u kompanijama, slabije su zastupljene.
Digital4her: EK raspisala natječaj za tech startupove koje vode žene
Traži se 10 ženskih tehnoloških startupova, koji su trenutno u rastućoj fazi, koji će se predstaviti ocjenjivačkom odboru kojeg čine investitori i predstavnici startup programa. natječaj je otvoren do 29. svibnja.
Pokrenuta Inicijativa za osnivanje Kluba 30% u Hrvatskoj
Veleposlanstvo Kanade i Hrvatska udruga poslodavaca pokrenuli su Inicijativu za osnivanje Kluba 30% u Hrvatskoj kojom se želi potaknuti veća zastupljenost žena na najvišim upravljačkim pozicijama. Cilj je postići omjer od najmanje 30 posto žena u upravnim odborima tvrtki.
Ženska perspektiva educirat će poduzetnice iz slabije razvijenih županija
Cilj regionalnog projekta Ženska perspektiva je pomoći poduzetnicma iz nerazvijenih područja Hrvatske u njihovu razvoju i jačanju poduzetničkih kapaciteta. Namijenjen je ženama koje se bave djelatnostima usmjerenim na očuvanje hrvatske gastronomske tradicije i kulturne baštine.
Žene u poduzetništvu: Financiranje, edukacija, umrežavanje grade put do uspjeha
Na konferenciji Žene u poduzetništvu koja je okupila više od 100 poduzetnica, predstavnica velikih kompanija i financijskih institucija otvorene su prilike za bolje povezivanje i financiranje poduzetničkih projekata
EBRD-ov program – snažna poluga za razvoj ženskog poduzetništva
Više od 80 posto tvrtki koje sudjeluju u EBRD-ovu programu za poticanje žeskog poduzetništva povećalo svoje prihode, 60 posto ih je povećalo broj zaposlenih i produktivnost, a 56 posto je povećalo izvoz,