Oznaka: poslovni savjeti

Menadžment se brine o svakodnevnim poslovima, upravlja rasporedom, radnim procesima, projektima i brine o tome da zadaci budu izvršeni kako treba i na vrijeme. Lideri, pak, utječu na ljude i inspiriraju ih na djelovanje.

Iskrenost, izravnost i sposobnost razumijevanja drugih ljudi su osobine koje se najčešće pripisuju simpatičnim osobama. To su ujedno osobine koje opisuju ljude koji vješto koriste emocionalnu inteligenciju u međuljudskim odnosima.

Tržište i svijet oko nas mijenjaju se vrlo brzo, stoga je za vašu karijeru nužno zapitati se svakih nekoliko mjeseci uspjevate li učiti i mijenjati se dovoljno brzo kako biste pratili promjene u svojoj djelatnosti.

Kada ste u uredu najmanje 40 sati tjedno, ljudi s kojima radite postanu veliki dio vašeg života. Zato se isplati graditi s njima dobre odnose. Evo nekoliko jednostavnih savjeta kojima ćete suradnicima pokazati da vam je stalo do njih

Kao vlasnik male tvrtke svjesni ste da je vrijeme vaš najznačajniji resurs. Novac možete izgubiti i vratiti, posao također. Ali vrijeme je nepovratno.

Kada je suradnja unutar tima nužna da biste obavili posao, trebate svakog čovjeka. To znači da morate pridobiti i one koji imaju problema s konceptom timskog rada, a to može biti veliki izazov

Neke poslovne navike oduziamju nam previše vremena, a da toga nismo ni svijesni. Evo nekoliko savjeta kako osloboditi više vremena za doista važne stvari.

Velike tvrtke selekciju mogu prepustiti vanjskim specijaliziranim tvrtkama ili odjelu za upravljanje ljudskim resursima. No, u malim i startup tvrtkama taj zadatak obično pada na pleća osnivača tvrtke

Donošenje odluka, osobito u stresnim situacijama, nije nimalo zabavno ni jednostavno. Uz malo prakse i strukturiranog razmišljanja proces donošenja odluka moguće je pretvoriti u nešto čime je moguće upravljati.

Poslovni sastanci često su iscrpljujući i oduzimaju mnogo vremena. Zbog toga ih ljudi teško prihvaćaju pa je pravi izazov organizirati uspješan sastanak. Evo nekoliko savjeta koji vam u tome mogu pomoći.

Životopis i motivacijsko pismo prilika su da potencijalnom poslodavcu predstavite svoje sposobnosti, no internetska stranica je prilika da mu ih i pokažete. Web stranica s linkovima, fotografijama i vašim uradcima mnogo dinamičnijie će predstaviti vaš rad i sposobnosti.

Pet je osnovnih motiva koji nas potiču u poslu: želja za uspjehom, osjećaj pripadnosti, moć, autonomija te potreba da radimo posao koji ima više ciljeve. Neslaganje posla koji radite s vašim motivima istrošiti će vas i na kraju dovesti do toga da nećete ostvariti svoje potencijale

Bez obzira koliko ste talentirani i što ste postigli, određene fraze mogu promijeniti način na koji vas ljudi vide i mogu vas prikazati u negativnom svijetlu. Često nas nesigurnima i nepouzdanima čine jednostavne, uobičajene riječi nesvjesno iznesene u razgovoru.

Pet stvari na koje biste trebali obratiti pozornost prilikom intervjua za posao su kontakt očima, osmijeh, vrpoljenje, prekrižene ruke i držanje, pokazalo je istraživanje portala za zapošljavanje CareerBuilder provedeno među poslodavcima.

Proljeće je vrijeme kada nakon zimske učmalosti obnavljamo energiju, tražimo nove izvore optimizma i kod kuće i na poslu. Iskoristite duh proljeća kako biste počistili paučinu iz vašeg prodajnog procesa i otkrit ćete kako ostatak godine pruža obilje mogućnosti.

Stranac s izdanom dozvolom za boravak i rad može raditi u Republici Hrvatskoj samo na onim poslovima za koje mu je dozvola izdana i samo kod onog poslodavca s kojim je zasnovao radni odnos.